CaixaBank y Microsoft impulsan el talento femenino STEM con la V edición de los premios WONNOW

CaixaBank y Microsoft convocan por quinto año consecutivo los premios WONNOW con los que reconocen el talento femenino STEM e impulsan la diversidad en el ámbito académico. Las alumnas de grados universitarios técnicos de 84 universidades españolas con los 180 primeros créditos superados, pueden presentar su candidatura hasta el próximo 30 de junio a través de la página web de la convocatoria.

Los galardones incluyen una dotación en metálico de 10.000 euros a la alumna con mejor expediente académico, trayectoria personal, profesional y social y 10 becas remuneradas para trabajar durante 6 meses en CaixaBank, además del acceso a un programa de mentoring de Microsoft.

El objetivo es concienciar sobre la necesidad de adquirir habilidades digitales para acceder al mercado laboral, que demanda cada vez más este tipo de perfiles. Al premiar la excelencia femenina en grados universitarios técnicos, ambas compañías buscan promover la diversidad y la presencia de mujeres en el ámbito de la tecnología y las ciencias desde el inicio de su carrera profesional para que puedan optar a todas las oportunidades que ofrece la digitalización y ayudar a reducir la brecha de género en los sectores STEM. El mundo va más rápido que los perfiles disponibles para adoptar y acelerar la disrupción y este gap es aún mayor si hablamos de mujeres. 

Brecha de género

Tal y como se desprende del informe ‘Mujeres e Innovación 2022’, elaborado por el Ministerio de Ciencia e Innovación en colaboración con la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT), las mujeres representan el 72,1% de los estudiantes en las ramas de ciencias de la salud y un 62,8%, en arte y humanidades, mientras que en ingeniería y arquitectura este porcentaje es del 32% (curso 2019-2020). En estudios de doctorado, la cifra desciende a un 20% en Informática e Ingeniería y es del 32,8% en Industria y Construcción, lo que confirma una importante infrarrepresentación de las mujeres en ámbitos STEM, especialmente en ingenierías y tecnologías.

La brecha de género en el mercado laboral es también grande. Según el mismo informe, en 2020 solo un 17% de empresas españolas y solo una de cada tres compañías del sector de las TI disponían de mujeres especialistas.

Participación

Los premios WONNOW se han convertido en una convocatoria consolidada y de referencia en el ámbito universitario. A lo largo de las cuatro ediciones celebradas hasta el momento, se han presentado más de 1.700 alumnas de universidades de toda España.

Las interesadas en participar en esta edición deben cumplimentar un formulario, que incluye preguntas para examinar sus méritos y conocer su perfil, puesto que se valora tanto el expediente académico como sus méritos personales, profesionales y sociales. Además, deben adjuntar su currículo y la nota promedio de los 180 primeros créditos superados.

Estos galardones abordan dos cuestiones claves para las dos compañías organizadoras: la diversidad y la apuesta por la tecnología. Además, son un claro reflejo de los valores que ambas entidades comparten, entre los que se encuentran el compromiso social, el trabajo por la igualdad y el reconocimiento de la excelencia.