Sin embargo, el 47% de las empresas españolas tiene problemas para cubrir estas vacantes digitales
Esta iniciativa trata de resolver la crisis de talento en el ámbito tecnológico mediante la formación o reskilling de personas desempleadas
Unaencuesta de ABB pone de manifiesto la necesidad crítica de promover la enseñanza de la robótica y la automatización
La oferta de mejores condiciones laborales en otros países es el aliciente para esta fuga de talentos