Schneider Electric ha dado a conocer los 12 ganadores mundiales de los Sustainability Impact Awards, que han sido seleccionados por sus esfuerzos pioneros en favor de la descarbonización, tanto dentro como fuera de sus empresas.
Estos premios, creados en 2022, reconocen la contribución del ecosistema de partners de la compañía para crear un mundo más sostenible y eléctrico. Este año, ha ampliado el alcance de las empresas elegibles para incluir a clientes y proveedores, así como a partners de canal.
En esta edición, los participantes han sido valorados por su enfoque integrado de la sostenibilidad, sus esfuerzos por electrificar, reducir y sustituir, y por crear un futuro de electricidad 4.0 mediante acciones de estrategia, digitalización y descarbonización. Entre ellas se incluyen la mejora de la eficiencia energética y la aplicación de herramientas y tecnologías digitales, así como otros ejemplos de impacto e innovación.
Los criterios de selección también han incluido medidas más amplias para alcanzar objetivos de emisiones net-zero mediante la electrificación y digitalización de las operaciones. Además del reconocimiento, los ganadores se benefician de una visibilidad mundial que podría dar lugar a nuevas oportunidades de negocio.
Rohan Kelkar, EVP de Global Power Products en Schneider Electric, señaló: “Los Sustainability Impact Awards han sido una gran plataforma para celebrar las importantes contribuciones realizadas por nuestros clientes y partners de todo el mundo para descarbonizar no solo sus propias operaciones, sino también más allá. Sigue siendo fundamental trabajar juntos para alcanzar nuestros objetivos colectivos de sostenibilidad, y valoramos la oportunidad de aprender unos de otros”.
“Al abrir los premios a partners, clientes y proveedores este año, esperamos que, al compartir sus historias, sirvan de inspiración a organizaciones de todo el mundo que emprenden su camino hacia la descarbonización. Muchas felicitaciones a los ganadores por su excepcional compromiso a la hora de lograr un impacto positivo”, añadió.
En la primera categoría, Impacto en mi empresa, resultaron ganadores: la nueva sede en Nueva York de BlackRock (Estados Unidos); CapitaLand (India) que ha adaptado su cartera inmobiliaria para protegerse de los riesgos del cambio climático y evitar la obsolescencia prematura; F-COM (Japón) por implantar innovaciones para reducir el consumo eléctrico y las emisiones de CO2 en sus centros de datos; la Universidad de New South Wales (Australia) que está trabajando con sus partners para llevar a cabo su plan de Sostenibilidad Medioambiental con el fin de reducir su huella medioambiental; y VELUX (Dinamarca) que ha contratado los servicios de consultoría de Schneider Electric para identificar y desarrollar iniciativas que apoyen los objetivos de Carbon Neutral 2030 de VELUX sobre las emisiones de Alcance 1 y 2.
En la segunda categoría, Impacto en mis clientes, fueron premiados: Acciona (España) que ha trabajado con Schneider Electric para mejorar sus activos del sector del agua con tecnologías, como un Sistema de Gestión de Plantas con herramientas AVEVA e integración IoT; Enterprise Automation (Estados Unidos), que ha modernizado una instalación de recuperación de aguas; Markit (Polonia) al apoyar iniciativas como la optimización de la last-mile, las evaluaciones del ciclo de vida de las compras de IT y las actualizaciones de equipos para reducir las emisiones de carbono y el uso indirecto de agua; Paragon (Egipto) que utiliza la gestión centralizada de datos de los suministros y la medición de la carga energética para controlar la eficiencia y el rendimiento de sus equipos; TecnoService (Italia) que se asoció con 13 hospitales de la Toscana para aumentar la eficiencia energética y operativa.
Por último, en la categoría 3, Impacto en mi empresa para proveedores grandes o medianos, la compañía reconoció a SAAB Engineering (India) que ha abordado tanto la eficiencia energética como la intensidad de energía sostenible desde 2019; y Henkel (Alemania) que ve la sostenibilidad como un esfuerzo constante para progresar y elevar sus tres palancas centrales para aumentar el progreso: productos, personas y asociaciones.
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